Hasta cinco años de cotización por el cuidado de hijos

La Comisión de Trabajo del Senado ha aprobado el proyecto de ley de reforma de las pensiones, en el que destaca la inclusión de una enmienda que permite sumarse cinco años de cotización a las personas que hayan interrumpido su carrera profesional para el cuidado de sus hijos. Este derecho solo se reconocerá a uno de los progenitores, que en caso de controversia siempre será la madre.

Según la enmienda, pactada por todos los grupos, se computará como período cotizado “la interrupción de la cotización derivada de la extinción laboral o de la finalización del cobro de prestaciones producidas entre los nueve meses anteriores al nacimiento, o los tres anteriores a la adopción o acogimiento permanente, y la finalización del sexto año posterior a dicha situación”, según la enmienda. Así, la duración de este cómputo como período cotizado será de 112 días por cada hijo o menor adoptado o acogido.

Dicho período se incrementará anualmente, a partir del 2013, fecha en que entra en vigor la reforma, y hasta el 2018, hasta que se alcance el máximo de 270 días por hijo en el 2019.

Entre las enmiendas pactadas en esta sesión también destaca la referida a que, con efectos del 1 de enero de 2012, el subsidio por incapacidad temporal, en caso de enfermedad común o accidente no laboral, se abone a partir del noveno día de la baja en el trabajo, estando a cargo del empleador el abono de la prestación desde los días cuarto a octavo.

El texto enmendado en el Senado ahora tiene que volver a la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso de los Diputados, donde también se aprobará definitivamente la norma que el Gobierno ha pactado con la patronal (CEOE) y los sindicatos (CC OO y UGT).

Las principales novedades que se introducen aquí son la elevación en dos años (hasta los 67) de la edad legal de jubilación, el aumento de 15 a 25 años del tiempo que se tiene en cuenta para calcular la prestación y el que habrá que cotizar 37 años, dos más que los actuales, para cobrar el cien por cien de la pensión contributiva.

Publicado el 28/09/2015